Чем полезны служебные романы

Мы проводим на работе значительную часть своей жизни. Не удивительно, что служебные романы имеют место быть и в последнее время встречаются все чаще. По статистике более 40 % петербуржцев состоят в любовных отношениях с сослуживцами. В коллективе, как правило, складывается определенная среда общения, в которой оказываются люди со схожими интересами и навыками, что способствует зарождению симпатий и отношений.

Некоторые руководители полагают, что отношения на работе могут принести большую пользу компании. Во-первых, они повышают мотивацию сотрудников, положительно сказываются на эмоциональном фоне и способствуют увеличению эффективности труда. Во-вторых, влюбленные стремятся помогать друг другу в решении рабочих вопросов, а общее дело всегда сближает.

Чаще всего служебные романы заводятся не с первого дня совместной работы, а это значит, что люди уже хорошо знают друг друга. Такие отношения нередко заканчиваются браками. Социологи уверены, что запреты на отношения в коллективе бессмысленны и доставляют лишь проблемы как влюбленным, так и коллективу в целом, внося в него негативные настроения. Мнение о том, что любовные отношения мешают работе, преувеличено. Эйфория от переполняющих чувств заканчивается, и эмоциональный роман перерастает в спокойные отношения, которые никому не докучают.

Несмотря на вышесказанное, существует консервативное мнение на этот счет. Евгений Богданов, основатель финского архитектурно-проектного бюро RUMPU, считает, что служебные романы не могут быть полезными, и, если человек завел служебный роман, лучшее решение проблемы – уход одного из сотрудников из компании. При этом психологи предупреждают о том, что, если возлюбленные настроены решительно, руководитель рискует потерять обоих сотрудников.

С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте